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赋能高质量发展——青岛：打造“双创”人才摇篮******
12月20日 ，2022青岛国际人才创新创业周（以下简称人才周）暨第二十二届中国青岛蓝色经济国际人才暨产学研合作洽谈会（以下简称蓝洽会）拉开帷幕。
以“聚才聚力 、创赢未来”为主题的“人才周”“蓝洽会”，聚焦智能家电、海洋装备 、智能制造装备、精密仪器仪表等青岛市24条重点产业链，设“招才引智、创新创业 、平台赋能 、峰会论坛、人才赛事等”六大板块，共30余项活动 ，搭建起更高层次对外开放、交流合作 的平台，更好地实现产业链 、资金链 、人才链 、技术链 的“四链”融合发展 。
这 是青岛市深入学习贯彻党 的二十大精神，深入实施人才强市战略，加强人才国际交流的创新之举 。青岛市人力资源和社会保障局副局长刘传华说 ：“当前 ，青岛市正处于打造‘一带一路’国际合作新平台 ，建设上合示范区 、自由贸易试验区等国家战略交叠期 ，创新搭建‘聚才聚力’综合平台，优化人才发展生态 ，推行‘一站式 、市场化、无感化 、定制化、国际化’‘一式四化’人才服务新模式 ，加快汇聚更多优质‘城市合伙人’和创新创业要素 ，以人才引领产业发展，为高质量发展注入新动能。”
聚焦产才融合新模式
“在青岛高新区创办公司至今一年多来，我们自主研发的‘光伏储能系统’项目成果主要为海外客户提供用户和工商业储能系统解决方案。目前 ，已在中东、东南亚和非洲等市场布局。”青岛蓝晶科技有限公司董事长徐立霜高兴地说，“这离不开青岛高新区为企业提供创业资金等很多政策方面的扶持 。”
“产业集聚人才、人才引领产业”。2022“人才周”“蓝洽会”为重点产业和关键领域注入人才新势能，助力青岛实体经济和海洋城市高质量发展 。刘传华介绍，围绕“产业链+人才链”融合发展思路 ，举办“2022国际计算智能论坛”；发布启动青岛市“揭榜挂帅”数智对接平台2.0版 ，设立“需求榜单”“成果榜单” ，解决供给与市场需求不对称难题 ；与武汉大学 、天津大学等共建“双一流”高校校友联盟，搭建“高校校友朋友圈”“创新创业生态圈” ；开展“云聘马拉松”直播带岗活动，打造集人才招聘、政策宣传、企业展示 、城市推介“四位一体”的沉浸式招聘场景 ，从云端向青年人才发出邀请 。
在青岛 ，“双创”人才创办的高新技术企业550余家 ，有效丰富了青岛 的人才、技术 、智力要素供给 。24条产业链的100家企业聚焦新一代信息技术、高端制造 、汽车产业 、数字经济等关键领域 。
跑出“以赛引才”新赛道
前不久，青岛天仁微纳科技有限责任公司完成工商信息变更，新增前海母基金 、深创投 、山东财金等股东 。7年前来青岛创业的冀然博士自豪地说：“我们专注于纳米压印设备与全套解决方案的研发与产业化 ，今年5月总投资约2.5亿元的‘天仁微纳’总部项目在青岛未来科技产业园区奠基 ，进入了新发展阶段 ，这得益于青岛市为‘双创’人才量身打造 的多层次‘双创’赛事 。”
“通过以赛引才、以赛选才、以赛聚才的形式，青岛发挥创新创业大赛杠杆效应，面向高层次人才发出‘英雄帖’‘召集令’ 。”刘传华表示 ，青岛市为重点项目大赛提供定制服务，首次认定100个市级重点招才引智项目，建立“项目吹哨、专员报道”机制 ，提供“帮办代办 、快办特办”服务，已为创建国家高端智能家电制造业创新中心 、海信产值倍增计划等重点项目制定专项支持政策19项 ，提供重点项目专员帮办代办服务568人次 ，协同项目招引人才6.6万余人。
“新锐青岛”系列大赛三年来，有67个“双创”项目已经落户，总投资额3.97亿元，遴选出的“智能无人仓整体解决方案”等26个项目已与企业达成合作 ，并投入量化生产 。
赋能人才发展全链条
许多人才在办理各种事项时 ，或多或少遇到因为流程繁琐 、材料复杂等问题影响办事效率 、降低服务好感。
如何破解这些难题 ？刘传华介绍 ，青岛创新打造网上办事大厅，推行人才服务“网上办”“移动办”和关联事项“一事全办” 。目前 ，61个事项实行“一网通办”，30个事项实行“移动办”，今年已服务用人主体近3.1万家 、50多万人次 。
“为解决人才服务事项窗口太多 、事项分散 的问题 ，创新打造了‘人才服务一件事’联办平台，实行‘一口进、一并办、一网通’，实现减材料47% 、减时间80% 。”青岛市公共就业和人才服务中心主任董海波说，为实现与人才的“双向奔赴” ，青岛市深化人才体制机制改革 ，营造人才安心立业 的最优生态，编制发布了“一站式”人才服务清单 ，建立“第一响应人”机制 、“一口受理、并联办理 、闭环管理”运行机制和“区市和行业人才服务责任考核机制”，全市“双创”人才服务需求即时受理率、按时办结率均达到100% 。（本报记者 王健高 实习记者 宋迎迎 通 讯 员 解春慧 王培玉）
法国第二次大罢工抗议延长退休年龄 马克龙：没得商量******
中新网2月1日电 综合报道，当地时间1月31日 ，法国工会发起第二次全国罢工，数以百万计的教师 、公务员以及其他各行各业的从业者走上街头参加了游行示威活动 。报道称，当天罢工严重扰乱法国的电力生产 、公共交通和学校运作等，使各地 的公共设施陷入瘫痪 。
资料图：2023年1月31日，在法国北部城市里尔 ，民众正在参加抗议养老金改革活动 ，警察在维护秩序 。据路透社报道 ，法国内政部表示，在法国8家主要工会的号召下 ，当天共有127.2万人参加了抗议活动 。他们手举“反对养老金改革”、“我们不会放弃”等横幅游行示威 ，反对总统马克龙 的养老金改革计划 。这项计划拟通过将最低退休年龄从62岁提高至64岁，来消除养老金体系中的赤字 。
报道称，这 是法国工会第二次全国性罢工。此前1月19日 ，也有超过100万人走上街头游行示威 。法国总工会(CGT)称，仅在巴黎，就有50万抗议者聚集，但当局表示估计这个数字为8.7万人。
“对总统来说 ，这很容易。他坐在座位上……他甚至可以工作到70岁，”公交车司机伊莎贝尔·特克西尔在抗议活动中说道。“我们不能要求普通工人工作到64岁 ，这是不可能的 。”
据报道 ，罢工严重扰乱法国的电力生产、公共交通和学校运作等 ，使各地 的公共设施陷入瘫痪 。当天法国只有三分之一 的TGV高铁列车运行 ，巴黎地铁则严重受到影响。此外 ，巴黎市长伊达尔戈决定声援游行和罢工 ，当天暂停市政府对外服务 ，并在市政府外挂出声援的条幅 。
另据英国广播公司(BBC)报道 ，法国当局宣布动用了1.1万名警察在全国200多个示威地点维持秩序。在巴黎示威路线尽头的沃邦广场发生了小规模冲突 ，约30名示威人士被捕 。
马克龙政府 ：“没有商量余地”
民意调查显示 ，尽管三分之二 的法国人反对这项改革 ，但马克龙政府并不打算顺应民意 ，称将退休年龄推迟到64岁 是“没有商量余地的” 。
资料图：法国总统马克龙马克龙也在1月30日明言，这项改革对确保养老金制度 的继续运作“至关重要” 。
根据法国劳工部的估计 ，若将民众的退休年龄延后至64岁 ，并延长缴费期，法国每年的养老金缴费额将增加177亿欧元 ，从而使养老金系统在2027年实现收支平衡。但法国工会认为，政府也可以通过对富豪征税 ，或要求雇主和拥有很多养老金的人缴纳更多费用。
据悉，大规模抗议迫使政府做出了一些让步 ，例如将领取养老金的年龄从65岁下调到64岁 ，并同意让退休者每月领取1200欧元 的最低养老金 。
但政府在两个核心问题上没有改变，即从今年夏末开始至2030年，法定退休年龄将从目前的62岁逐步提高到64岁 ；2027年起 ，退休者只有在缴纳社会分摊金满43年 的前提下，才能领取全额养老金 。
“当反对声如此之大时，政府不听 是很危险 的。”法国劳工民主联盟(CFDT)公务部门秘书长雅科说道。
（文图：赵筱尘 巫邓炎） [责编：天天中] 阅读剩余全文（）  视觉焦点
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